【くら寿司】バカッター、かなりの額を賠償か…株価130円下落 時価総額約27億円の損失 ★14

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1ばーど ★2019/02/11(月) 09:34:08.70ID:Qs7+gNn89
・くら寿司は、不適切動画を投稿した従業員に対する法的処置の準備に入った
・運営会社の株は投稿発覚後に130円下落し、時価総額約27億円の損失が発生
・弁護士によると、従業員はかなりの高額賠償を求められる可能性があるという

 不適切動画を巡っては、回転寿司大手くらコーポレーションの「くら寿司」店舗内で、従業員が食材の魚を使って悪ふざけする姿がネット上で拡散。同社はアルバイト2人を退職処分とし「刑事、民事で法的処置の準備に入った」と発表した。
   
 同様の不適切動画の投稿は13年にも多発。投稿者自身もネット上で身元を特定されるなど被害を受け、主にツイッターが使われたため「バカッター」と呼ばれた。再燃の背景には「TikTok」など新たな動画サービスの誕生やアプリの進歩がある。バカッターが画像から動画に“スケールアップ”した形だ。

 ITジャーナリストの井上トシユキ氏は「動画の方がイタズラを見せやすい。一方で、動画の長さが短いから見逃してもらえるという心理もあるのではないか」とみている。若いSNSユーザーの特性を「バイト仲間やフォロワーに笑ってもらうことしか頭にない。その外には想像力が及んでいない」と分析。SNSが炎上した例は知っていても「自分の投稿がそうなるとは思ってもいない」と指摘した。

 バカッターを巡っては、1000万円以上の損害賠償を求める訴訟も起きている。くらコーポレーションの株は6日、130円下落。時価総額約27億円の損失が発生。元東京地検特捜部の若狭勝弁護士によると「株価の下落は、賠償額を考慮する材料になる。収益減との因果関係が立証されれば、かなりの額を求められる可能性がある」という。

 アルバイト中の出来事に親の監督責任はないとみられ、未成年でも賠償責任を問われる可能性が高い。また、動画撮影者も実行犯と同罪という。バイト先の悪ふざけで済む問題では終わりそうにない。

 【最近の不適切動画】

 ▼ビッグエコー(昨年12月)従業員とみられる人物が唐揚げ用の鶏肉を床にこすり付け、フライヤーへ投入

 ▼すき家(先月21日)アルバイト従業員が店内で氷を投げ合ったり、股間に調理用のおたまをあてがった

 ▼はま寿司(今月)客がレーンを流れている寿司を素手でつかみ、わさびを盛り付けた

 ▼くら寿司(4日)アルバイト従業員が、ゴミ箱に捨てた魚を拾い上げ、まな板の上に戻そうとした

 ▼セブン―イレブン(7日)アルバイト従業員がおでんのしらたきを口に入れて出した後、商品のタバコを触りながら満面の笑みで踊る

2019年2月10日 7時0分
スポニチアネックス
http://news.livedoor.com/article/detail/16000313/
http://image.news.livedoor.com/newsimage/stf/9/1/91789_929_spnldpc-20190210-0011-001-p-0.jpg

★1が立った時間 2019/02/10(日) 10:16:37.01
前スレ
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1549837824/

952名無しさん@1周年2019/02/11(月) 11:42:15.73ID:rhcAhKlt0
人事部や店舗管理部辺りにも責任とらせないと、バイトだけに責任ってのもな

953名無しさん@1周年2019/02/11(月) 11:42:18.79ID:vBD7UmTA0
>>926
数十億のうち、1千万はらわされても加害者は効くよw

954名無しさん@1周年2019/02/11(月) 11:42:24.67ID:aF2yqe0r0
>>940
学生バイトだったら親に支払い責任があるんじゃないの?

955名無しさん@1周年2019/02/11(月) 11:42:30.28ID:2DiH1dce0
>>925
そうだよガキってのはそういうのがとんでもなく多いんだよ
今日知れて良かったろ

956名無しさん@1周年2019/02/11(月) 11:42:37.35ID:ULYW0wYL0
>>940
くら顧問弁護士はウハウハで
一割ぐらいが相場か?ww
顧問弁護士は一億w毎度ありww

957名無しさん@1周年2019/02/11(月) 11:42:55.35ID:glRIxjTY0
>>946
夜逃げして住民票パーにしないかぎり無理

958名無しさん@1周年2019/02/11(月) 11:43:09.70ID:FzVwvpM60
バカッターなら、裁判所から届く出廷命令書とか請求書を晒してトンズラするだろうなww

絶対に払わないと思うわwww恐らく親もDQNだから払わないだろうしwww

959名無しさん@1周年2019/02/11(月) 11:43:13.75ID:/aLfOnnS0
>>924
A 金持ち B 貧乏

A 空売りセットしますた→B バイトテロ発動→B 支払い能力ありません →後にAがBの肩代わり
これで勝てるかな?

960名無しさん@1周年2019/02/11(月) 11:43:21.93ID:Ekjxprw90
>>890
必要あるとこは私用端末の管理くらいやってるしねぇ・・・・
やってないとこは無防備がすぎるかと・・・
>>895
大変っていうより記録動画を残して他人に渡った時点でうかつすぎるw
>>898
故意の行動だからなぁ・・・・解雇されちゃった後は
ただの個人として賠償が行くだけっしょ?

961名無しさん@1周年2019/02/11(月) 11:43:23.68ID:Th98cp1D0
>>833
本名で素顔で写真や動画UPしてるの見ると正気の沙汰とは思えない
当然そういう子供だから学校とか自宅とかの情報も筒抜け
学校でSNSに関する教育をしっかりするべきだと思う
プログラム以前の問題なのに

962名無しさん@1周年2019/02/11(月) 11:43:27.21ID:JWG2pj500
>>919
法的落ち度が全くないからこのスレが盛り上がってる訳さえ

963名無しさん@1周年2019/02/11(月) 11:43:27.54ID:jFqbmOum0
>>940
どうせ取れないだろうと世の中舐めすぎ
少なくとも普通の会社員なら将来にわたって給与債権差し押さえるから

964名無しさん@1周年2019/02/11(月) 11:43:33.98ID:kSL7D25J0
企業だけでなく、株主もバカッターを訴えるべき

965名無しさん@1周年2019/02/11(月) 11:43:53.02ID:vBD7UmTA0
>>946
弁護士の照会で役所は引っ越し先教えるだろ

966名無しさん@1周年2019/02/11(月) 11:43:59.14ID:2DiH1dce0
親に殺されるか自殺するかしてもっと炎上して客を楽しませるべき

967名無しさん@1周年2019/02/11(月) 11:43:59.26ID:XVMZUm2Z0
あちゃー一生棒にふったな
さっさと死んだほうが楽だぜ
死ぬまで追い詰められるんだからWWWWWWWWWWWWWWWWWW

968!ninja2019/02/11(月) 11:44:11.11ID:VJHC68iE0
こんな人を使わないと店が回らない程度の会社の株価なんだからこれが正しい評価。
今まで騙してきただけだろうw

969ぬるぬるSeventeen2019/02/11(月) 11:44:17.11ID:tDXAkqrTO
>>889
強制執行までしたら追い詰める、って表現もありだけど。
甘やかしたらいかんよ。

970名無しさん@1周年2019/02/11(月) 11:44:30.58ID:lUZDPEhE0
損賠も致し方あるまい

971名無しさん@1周年2019/02/11(月) 11:44:32.12ID:FzVwvpM60
>>954

同意書に署名捺印していればね。

972名無しさん@1周年2019/02/11(月) 11:44:49.13ID:/cOoNZQu0
>>247
相手が債権を主張すれば時効にならないでしょう

973名無しさん@1周年2019/02/11(月) 11:44:57.85ID:jeGNLZh30
日立がイギリス原発撤退で3000億円損失
担当事業部署の責任者を損失と株価下落の責任取らせて
訴訟で損失補填させるか?

ナンセンスだろ?
それと同じこと

経営責任なんだよ

974名無しさん@1周年2019/02/11(月) 11:45:01.57ID:F3S/AK4d0
>>967
洋介は俺たちが守る
潰せるもんなら潰してみろや腐れニートが

975名無しさん@1周年2019/02/11(月) 11:45:08.64ID:sSw/k4WO0
バイトだけ責任を負うと思ってるのは学生か
こういうとき、関連のある社員はボロクソ低い評価になるんだぞw

976名無しさん@1周年2019/02/11(月) 11:45:08.78ID:vBD7UmTA0
>>940
学生バイトの資産は、そのカラダ

977名無しさん@1周年2019/02/11(月) 11:45:10.13ID:BwSP5+6N0
>>950
例えが意味不明
自己満足で気持ち悪いがwww

978名無しさん@1周年2019/02/11(月) 11:45:22.60ID:/ic6EgyJ0
てか
バイトにどこまで責任を押し付ける気だろうか?
そもそもそんだけの金払ってるのか?
バイトなんかを雇う方も問題がある
まぁこれはちょっと悪ふざけが過ぎるにしても

979名無しさん@1周年2019/02/11(月) 11:45:29.21ID:fhuDFjQ10
>>954
ないよ
それはもっとひよっこの話

980名無しさん@1周年2019/02/11(月) 11:45:33.65ID:zfciDEsT0
>>935
>会社が潰れるとかそんなもんバイトの知ったことかとw

ぼくちゃんだから教えてやるんだろ?アホなの?馬鹿なの?

981名無しさん@1周年2019/02/11(月) 11:45:46.27ID:7R69WASe0
>>964
それは一理あるな

982名無しさん@1周年2019/02/11(月) 11:45:46.83ID:/cOoNZQu0
無視するっつっても
よっぽど図太くなければ
精神的にきついぞ

983名無しさん@1周年2019/02/11(月) 11:45:48.54ID:FzVwvpM60
>>963
その時点で会社側が解雇するだろw

984名無しさん@1周年2019/02/11(月) 11:45:56.74ID:kSL7D25J0
賠償金の支払いが滞ったら、その事実を公表すべきだろうね
バカッターの氏名も含めてね
逃げ得を許すな

985名無しさん@1周年2019/02/11(月) 11:46:03.77ID:aF2yqe0r0
>>971
同意書なくても未成年は親に責任があるよ

986名無しさん@1周年2019/02/11(月) 11:46:11.54ID:Ebdm/A0C0
もう外食ほとんどしてないわ
付き合いで仕方なく行くときだけ
厨房は見えないしなに食わされてるかわからないもんな
バブル時代は高い外食イコールステータス、一家でたまの贅沢だったかもしれんがもう古い
安さで売ってるチェーンは言わずもがな

987名無しさん@1周年2019/02/11(月) 11:46:14.73ID:sSw/k4WO0
他人のミスで評価が下がるのは管理職として俺も経験あるが
他人のイタズラで評価が下がったことはないから、さすがに同情するわ

988名無しさん@1周年2019/02/11(月) 11:46:24.64ID:e/cC+dq40
SNSにアップしなくなるだけで
問題行動は酷くなりそう

989名無しさん@1周年2019/02/11(月) 11:46:25.94ID:jeGNLZh30
>>963
無理です
差し押さえ能力の強化は散々議論されてるけど一向に進まない
給料手渡しされたらどうしようもない

990名無しさん@1周年2019/02/11(月) 11:46:32.85ID:aF2yqe0r0
>>979
あるよ
残念ながら

991名無しさん@1周年2019/02/11(月) 11:46:37.56ID:+kaquOw50
>>954
業務上の過失や重過失に対する賠償じゃなくて犯罪行為に対しての損害賠償だから契約関係無いだろ。親には賠償責任自体は無いと思うよ。

992名無しさん@1周年2019/02/11(月) 11:46:38.54ID:vBD7UmTA0
>>247
払うって言ったときに書面もらうから時効は防げる

993名無しさん@1周年2019/02/11(月) 11:46:43.23ID:85ZTl4J80
俺は、とことんやったれ派なんだけど、
憔悴だの何だの言ってるから、それなりの金額の判決なり和解なりして
強制執行まではせずに放置するかもね〜

994名無しさん@1周年2019/02/11(月) 11:46:52.15ID:vxeDwVAv0
>>986
まあスーパーに売ってる食材も何されてるかわからないけどな
なぜ自炊なら大丈夫と言えるのか

995名無しさん@1周年2019/02/11(月) 11:46:55.61ID:jFqbmOum0
>>983
新しい職場に行くたびに差し押さえ通知が会社に行くとか
酷い人生やな

996名無しさん@1周年2019/02/11(月) 11:47:09.02ID:2DiH1dce0
>>986
大して給料増えてないし
外食の値段も大して変わってないのに
いつの間にか外食は安物扱いw

997名無しさん@1周年2019/02/11(月) 11:47:09.10ID:FzVwvpM60
お前ら

「無い袖は振れない」

これでこの問題は終わりだwwwwwwww

998名無しさん@1周年2019/02/11(月) 11:47:20.65ID:aF2yqe0r0
>>991
保護者に責任あるのは当たりまえ

999名無しさん@1周年2019/02/11(月) 11:47:29.55ID:OqiiJzqC0
>>946
オマエはお花畑が過ぎるぞ、高校生か?
裁判に出なけれは敗訴、くら寿司の主張する損害額がそのまま確定。
所得証明だって取れるから、一生取り立てに追われるぞ?

1000名無しさん@1周年2019/02/11(月) 11:47:38.81ID:yGuFpMa70
>>978
管理職の社内規定に則った処分はあるんじゃね?
でもそれとバイトの悪ふざけは別やろ
仕事上のミスじゃなくて愉快犯なんだから

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